500亿财经网

大学选啥专业好 薪资和就业率供参考

6

  刚高考完的你,想好大学要学什么专业了吗?找准适合自己的路,或许今后的人生更能一帆风顺。根据近日发布的《2020年中国大学生就业报告》(2020年就业蓝皮书),萧山区统计局工作人员从专业与薪资、专业与就业率两个维度进行了梳理,希望对考生填报志愿有所帮助。

  想知道哪些专业的薪资收入比较高?哪些专业更好找工作?快来看看吧!

  就业蓝皮书为学子指点迷津

  2020年就业蓝皮书分为本科篇和高职篇两部,调查数据基于对2019届大学毕业生(全国样本为27.4万)毕业半年后、2016届大学毕业生(全国样本约5.5万)毕业三年后以及2014届大学毕业生(全国样本约4.3万)的调查问卷。

  报告显示,2019届本科毕业生月入5440元,本科计算机类、高职铁道运输类专业领跑薪酬榜。剔除通货膨胀因素的影响外,与2015届相比,五年来本科生起薪涨幅为23.6%;高职毕业生平均月收入为4295元,与2015届相比,五年来高职生起薪涨幅为15.7%。

  具体来说,计算机类、电子信息类、自动化类等本科专业毕业生薪资较高,2019届平均月收入分别为6858元、6145元、5899元;铁道运输类、计算机类、水上运输类等高职专业毕业生薪资较高,2019届平均月收入分别为5109元、4883元、4763元。

  月收入前10专业类(见表一) 本科、高职“绿牌”专业(见表二)

  说明:绿牌专业指的是失业量较小,

  就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业,为需求增长型专业。

  行业需求增长是造就绿牌专业的主要因素,

  连续绿牌说明相关专业就业优势具有持续性。

  本科、高职“红牌”专业(见表三)

  说明:红牌专业指的是失业量较大,

  就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。

  这与相关专业毕业生供需矛盾有关。

  红绿牌专业反映的是全国总体情况,

  各省区、各高校情况可能会有差别。

  相关表格一览

  萧山统计年鉴里看端倪

  2018年萧山区统计年鉴显示,国有经济单位员工平均工资最高,达到了145951元。其中最高收入人群是机关工作人员,平均工资172875元。

  集体经济单位员工平均工资96637元,这个栏目中高于此平均工资的是事业职工,平均工资113416元。其他经济单位员工平均工资70994元。

  从具体行业来看,国有单位职工收入最高的是电力、热力、燃气及水生产和供应业,平均工资为224868元;其次是公共管理、社会保障和社会组织,平均工资为172727元;农、林、牧、渔业以155545元排名第三。接下来依次是卫生和社会工作、教育以及科学研究、技术服务业,分别为137989元、136727元、136666元。

  数据表明,大部分国有单位职工工资水平不错,只有住宿和餐饮业工资水平较低,为43147元,估计和从业门槛低、从业人员流动性大有关。出人意料的是,房地产业以73409元位居倒数第二。

  在城镇集体单位中,租赁和商务服务业平均工资最高,达到了222422元。其他经济中,金融业从业人员人均每年能有186954元的收入,交通运输、仓储和邮政业从业人员每年人均工资133426元。

  应届毕业生就业形势报告

  面对复杂的2020年应届毕业生就业形势,国家统计局萧山调查队近日通过随机发放学生问卷的形式,以浙江建设职业技术学院和浙江师范大学(萧山校区)为样本开展了调研。

  调研显示,截至2020年4月30日,浙江建设职业技术学院应届毕业生签约率为10%,较去年同期下降40个百分点;浙江师范大学(萧山校区)应届毕业生签约率为28.8%,较去年同期上升6.8个百分点。

  浙江建设职业技术学院招生与就业处负责人解释,现阶段毕业生签约率下降明显主要是由于企业复工较慢,导致学生签约效率降低,其实约有53%的学生已经确定工作单位,只是尚未签约。同时有近1/3的学生报考了专升本考试,根据往年考试结果和今年专升本扩招情况来看,有50%—60%的人能考上本科院校。

  从岗位需求端来看,用人单位对于建筑类一线工人的招聘需求并没有太大变化,故该校今年最终的签约率可能与往年差别不大。

  浙江宝盛建设集团有限公司和浙江国泰建设集团有限公司,是浙江建筑职业技术学院毕业生在萧山主要签约的2家用人单位。浙江宝盛建设集团有限公司反映,由于项目建设的一线工人紧缺,所以今年的校招规模基本没有变化。浙江国泰建设集团有限公司则表示,为补充粘性人才,今年校招的规模从20人扩张到50人。

  缪家工业园区的用工启示

  在所前镇缪家工业园区,杭州沃凌的机电有限公司销售形势一片大好。面对纷至沓来的订单任务,这家专注于机械零部件精密加工的“小而美”企业,如今是求贤如渴。

  “在现有3名大学生职工的基础上,我们打算再招五六名数控机床技师,要求相关专业毕业或有从业经验。” 说起工资待遇,沃凌的机电总经理王正洪表示,试用期每月4000元,转正后7000—8000元,还提供住宿和工作餐,加班费另算。试用期根据新招职工的熟练程度而定,一般3个月,最快当月就可转正。

  园区内的浙江祥邦科技有限公司是3M封装胶膜全球唯一的生产基地,随着产能升级,生产规模在不断扩大,公司几乎每年都会招聘录用新职工。

  在浙江人才网上,祥邦科技的招聘信息显示,各职位工资薪酬从每月6000元到15000元不等。如软件工程师(月薪7000—10000元),任职至少要求专科及以上学历,计算机软件等相关专业;设备工程师(月薪7000—13000元),至少要求大专及以上学历,机械设计/自动化等相关专业,英语四级以上有先考虑;绩效主管(月薪7000—9000元),至少要求3年以上同行经验、大专以上学历。

  机关事业单位受热捧

  2015年毕业的汪同学,当初学的是工商管理专业,2019年考入萧山南片某镇(事业编制)。除去养老保险、公积金等,每月到手的工资有5000元左右。由于工作未满一年,年终奖未能全额发放。即便如此,她的年收入也达到了16万元左右。

  比起汪同学,2014年毕业的来同学,就业之路似乎要简单很多。学汉语言文学(师范类)的她没有选择当教师,而是经过一年的基层实习,顺利考入了萧山东片某镇(事业编制)。“作为普通科员,每月到手五六千元,加上年终奖总收入约20万元。”

  在很多家长眼里,教师也是个不错的职业。抛开诸如“教师有寒暑假”“离家上班近,方便”“校园环境好”等原因,薪资也是绕不开的话题之一。那么,萧山有编制的教师待遇究竟怎么样?

  此前有网友在本地论坛发帖,询问教师工资一事,评论区内不少教师“现身说法”自爆工资收入,有人还列出了明细。就综合评论来看,教师的工资待遇收入存在一定的差异,少的年薪10万元左右,多的则超过了20万元。

  相同专业转型后薪酬变化大

  2017年从萧山技师学院毕业后,董同学于次年7月考进了萧山供水有限公司第三水厂。“我学的专业是数控加工,属于校技合作模式。”目前每月到手的工资七八千元,年收入在10万元左右。

  同为萧山技师学院的优秀学子,詹同学去年7月毕业后,去国外工作半年,如今又回到母校继续攻读“技术班”。“这就相当于读研,我现在一边读书一边任教,每月也有3000元的收入。”

  家住高桥住宅区的张同学,学的是工商管理专业,今年刚通过成人高考拿到本科毕业证的他,成功转型为动漫编剧。“拿了3个月4000元的试用期工资,转正后基本工资7000元,加上业务提成,每月12000元左右。”

  家住宁围街道新华村的夏同学2018年毕业,学园林设计的他跟随公司发展的脚步,从西安到南宁,再到武汉,今年又回到了杭州,年收入10万元左右。

  原本可以成为一名空少的王同学,却进入了酒店行业,2019年7月毕业后来到萧山。“我的同学中,收入最高的每月能拿到10000多元,我只有他的一半多,开始也很郁闷,现在想通了。”王同学说,每个人从事的工作不一样,付出与得到的也不一样。“我同学要到处飞,随时待命,而我有双休,工作也不怎么忙。”

(文章来源:萧山日报)

标签: #2020年中国大学生就业报告#一帆风顺#专业#人生#大学#就业率#统计局#萧山区#蓝皮书#薪资